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20240220_seminar_thumb

概要

タイトル 2024年に抑えておきたい人材業界の法改正
開催日時 2024年2月20日(火)12:00〜13:00
費用 無料
視聴方法 お申し込み後、視聴URLをメールにてご案内いたします

 

 

 

概要

タイトル 2024年に抑えておきたい人材業界の法改正
開催日時 2024年2月20日(火)12:00〜13:00
費用 無料
視聴方法 お申し込み後、視聴URLをメールにてご案内いたします

 

 

 

こんな方におすすめ

  • 人材業界における法改正について理解したい
  • 法改正によって実務レベルで変わることを知りたい
  • 人材業界の事業責任者またはマーケティング担当者

こんな方におすすめ

  • 人材業界における法改正について理解したい
  • 法改正によって実務レベルで変わることを知りたい
  • 人材業界の事業責任者またはマーケティング担当者

タイムテーブル

12:00〜12:05 オープニング
12:05〜12:40 2024年に抑えておきたい人材業界の法改正の最新情報
12:40〜12:45 質疑応答
12:45〜12:55 人材業界での法改正を意識したマーケ施策
12:55〜13:00 アンケート回答

 

 

 

タイムテーブル

12:00〜
12:05
オープニング
12:05〜
12:40
2024年に抑えておきたい人材業界の法改正の最新情報
12:40〜
12:45
質疑応答
12:45〜
12:55
人材業界での法改正を意識したマーケ施策
12:55〜
13:00
アンケート回答

 

 

 

登壇者

hayasaki

早崎 智久
弁護士法人 GVA法律事務所
スタートアップの創業時からIPO以降までの全般のサポート、大手企業の新規事業のアドバイスまでの幅広い分野で、これまでに多数の対応経験。
特に、GVA法律事務所において、医療・美容・ヘルスケアチームのリーダーとして、レギュレーションを踏まえた新規ビジネスのデザイン、景表法・薬機法・健康増進法などの各種広告規制への対応、医療情報に関する体制の整備などが専門。

optemo-koike

小池 桃太郎
株式会社OPTEMO 代表取締役社長
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。
総合電機メーカーにて電気回路エンジニア、商品企画、新規事業PJのリーダーを経験。

経営コンサルティング会社へ転職後、中途最短で管理職へ昇進。
チーフ経営コンサルタントとして80社の経営者勉強会を主宰し、約100社の経営コンサルティングを経験。

登壇者

hayasaki

早崎 智久
弁護士法人 GVA法律事務所
スタートアップの創業時からIPO以降までの全般のサポート、大手企業の新規事業のアドバイスまでの幅広い分野で、これまでに多数の対応経験。
特に、GVA法律事務所において、医療・美容・ヘルスケアチームのリーダーとして、レギュレーションを踏まえた新規ビジネスのデザイン、景表法・薬機法・健康増進法などの各種広告規制への対応、医療情報に関する体制の整備などが専門。

optemo-koike

小池 桃太郎
株式会社OPTEMO 代表取締役社長
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。
総合電機メーカーにて電気回路エンジニア、商品企画、新規事業PJのリーダーを経験。

経営コンサルティング会社へ転職後、中途最短で管理職へ昇進。
チーフ経営コンサルタントとして80社の経営者勉強会を主宰し、約100社の経営コンサルティングを経験。

お申し込みはこちらから

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