「その商談、まだ“出会えていない”相手がいるかもしれません」
従来通りの集客チャネルからの商談創出だけでは、やがて成長の天井が見えてきます。
本セミナーでは、普段は接点を持てない決裁者層へ人脈で一気にリーチできるTAKUWILと、サイト訪問者の“アツいタイミング”をリアルタイムで捉えて商談化するOPTEMOがタッグを組み、既存チャネルに頼らない新規商談の生み出し方を具体事例とともに解説。
商談さえ作れれば売れる——そんなチームの武器になる2つの戦略をお届けします。
「その商談、まだ“出会えていない”相手がいるかもしれません」
従来通りの集客チャネルからの商談創出だけでは、やがて成長の天井が見えてきます。
本セミナーでは、普段は接点を持てない決裁者層へ人脈で一気にリーチできるTAKUWILと、サイト訪問者の“アツいタイミング”をリアルタイムで捉えて商談化するOPTEMOがタッグを組み、既存チャネルに頼らない新規商談の生み出し方を具体事例とともに解説。
商談さえ作れれば売れる——そんなチームの武器になる2つの戦略をお届けします。
概要
| タイトル | 商談さえ作れれば売れる会社のIS必見！ 既存のチャネルに依存しない商談獲得施策2選 |
| 開催日時 | 2025年9月24日（水）12:00〜13:00 |
| 費用 | 無料 |
| 視聴方法 | お申し込み後、視聴URLをメールにてご案内いたします |
概要
| タイトル | 商談さえ作れれば売れる会社のIS必見！ 既存のチャネルに依存しない商談獲得施策2選 |
| 開催日時 | 2025年9月24日（水）12:00〜13:00 |
| 費用 | 無料 |
| 視聴方法 | お申し込み後、視聴URLをメールにてご案内いたします |
こんな方におすすめ
- 普段接点を持てない決裁者層とつながりたい
- 商談化の確度が高い新規リードを効率的に創出したい
- 営業力には強い自信のある会社
- 成長のために新しい商談獲得チャネルを探している
こんな方におすすめ
- 普段接点を持てない決裁者層とつながりたい
- 商談化の確度が高い新規リードを効率的に創出したい
- 営業力には強い自信のある会社
- 成長のために新しい商談獲得チャネルを探している
タイムテーブル
| 12:00〜12:05 | オープニング |
| 12:05〜12:15 | 各社サービス紹介 |
| 12:15〜12:50 | ディスカッション ①BtoBの商談獲得チャネルは型化されている ②ニアバウンドという人脈を活用した施策 ③問い合わせ前に商談獲得する施策 |
| 12:50〜13:00 | アンケート回答&質疑応答 |
タイムテーブル
| 12:00〜 12:05 |
オープニング |
| 12:05〜 12:15 |
各社サービス紹介 |
| 12:15〜 12:50 |
ディスカッション ①BtoBの商談獲得チャネルは型化されている ②ニアバウンドという人脈を活用した施策 ③問い合わせ前に商談獲得する施策 |
| 12:50〜 13:00〜145 |
アンケート回答&質疑応答 |
登壇者
境田 圭晃
株式会社エスプール
執行役員
ヒューマンキャピタル事業部長
早稲田大学教育学部、グロービス経営大学院卒。 株式会社エスプールに新卒入社後、人材営業や新卒採用責任者を経て、業務改善やDX推進部門を担当。2017年以降は働き方改革ラボを立ち上げ、社長直下で全社の業務改善やデジタル化を推進。現在はプロ人材活用サービス「タクウィル」の事業責任者として、スタートアップ向けの大手開拓支援「タクウィルセールス」、スタートアップ向け採用支援「タクウィルプロ 」を牽引。これまでの経験を活かし、「『出会い』から企業の挑戦を支援する」というサービスミッションを掲げ、事業成長と様々なステークホルダーとの連携を推進。
小池 桃太郎
株式会社OPTEMO
代表取締役
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。
総合電機メーカーにて電気回路エンジニア、商品企画、新規事業PJのリーダーを経験。
経営コンサルティング会社へ転職後、中途最短で管理職へ昇進。
チーフ経営コンサルタントとして80社の経営者勉強会を主宰し、約100社の経営コンサルティングを経験。
2020年に株式会社OPTEMO（旧：ジェイタマズ）を創業。B Dash Camp 2021 Fall in Fukuoka Pitch Arena出場、TechCrunch Tokyo 2021出場、IVS2022 LAUNCHPAD NAHA 5位入賞。
登壇者
境田 圭晃
株式会社エスプール
執行役員
ヒューマンキャピタル事業部長
早稲田大学教育学部、グロービス経営大学院卒。 株式会社エスプールに新卒入社後、人材営業や新卒採用責任者を経て、業務改善やDX推進部門を担当。2017年以降は働き方改革ラボを立ち上げ、社長直下で全社の業務改善やデジタル化を推進。現在はプロ人材活用サービス「タクウィル」の事業責任者として、スタートアップ向けの大手開拓支援「タクウィルセールス」、スタートアップ向け採用支援「タクウィルプロ 」を牽引。これまでの経験を活かし、「『出会い』から企業の挑戦を支援する」というサービスミッションを掲げ、事業成長と様々なステークホルダーとの連携を推進。